6月10日，六安市企聯舉辦“學習中央10號文件，健全企業管理方式”專題講座暨2015年六安企業50強發布會。市委常委、副市長、市企聯高級顧問束學龍，市企聯會長潘忠余，市經信委主任、市企聯副會長盧俊，市企聯顧問單位負責人、市財政局副局長費小松，市企聯顧問單位負責人、市協調勞動關系三方四家執行主席、市人社局副局長桑軍，市企聯顧問單位負責人、市協調勞動關系三方四家執行主席、市總工會副主席張儀，市協調勞動關系執行主席、市工商聯副主席儲曉輝等出席會議。市企聯領導、會員企業，各縣區經信委負責同志共140多人參加了會議。

  會議邀請安徽省企聯副秘書長邢志昂作了“學習中央10號文件，健全企業管理方式”的專題講座。邢志昂全面解讀了中央10號文件，重點介紹了文件對企業管理制度、機制建設的要求，緊密聯系企業管理實際，結合鮮活的勞動爭議案件，深入講授了企業應當如何領會文件精神，健全企業管理方式，在保護職工合法權益的同時，提高企業競爭力，降低用工風險。

  盧俊主任發布了2015年六安企業50強名單；大會為六安企業50強代表頒發了匾牌。

  束學龍對獲得50強的企業表示祝賀，他指出，我市正深入推進綠色發展和“一谷一廊一帶”建設，也進入了綠色發展的新階段，企業家們要立足做大做強，走品牌驅動之路，推動創新發展，要以轉型升級為導向，加快推進增長方式轉變，努力提高企業核心競爭力，積極承擔更多的社會責任。

  潘忠余在會議總結時說，在經濟發展的新常態下，六安企業要加快增長方式轉變，努力提高企業核心競爭力，在政治上自信，在發展上自強，在守法上自覺，進一步把企業做大做強。企聯要繼續與黨委同向、與政府同步、與企業同心、與時代合拍，當好企業與政府溝通的橋梁紐帶，積極反映企業訴求、參與三方機制、履行社會責任、協調勞動關系，使企聯真正成為政府靠得住、企業信得過、社會有威信、同行有地位的品牌協會。